Wysokiej jakości rozwój, przede wszystkim oszczędność energii. Po południu 4 listopada w Huayuan Wire, Centrum Partii i Aktywności Masowej, odbyło się spotkanie inaugurujące Miesiąc Ograniczenia Zużycia Energii. W spotkaniu wzięło udział ponad 70 osób ze wszystkich członków partii, kadry na szczeblu zastępczym lub wyższym, liderzy zespołów warsztatowych oraz wybitni przedstawiciele pracowników pierwszej linii.
Na spotkaniu Han Ping, szef sekcji zarządzania przedsiębiorstwem, ogłosił miesięczny plan działań na rzecz oszczędności energii i redukcji zużycia, a jednocześnie zinterpretował działania firmy'.
Wydarzenie podzielone jest na cztery etapy. Pierwsza to faza reklamy i uruchomienia. Zorganizowane zostanie spotkanie promocyjne i inauguracyjne w celu ustalenia rozmieszczenia miesięcznych działań oszczędzających energię i zmniejszających zużycie. Wszystkie działy, działy i warsztaty mogą korzystać z"Esej propagandowy oszczędzania energii i redukcji zużycia" i"Wideo propagandowe oszczędzania energii i redukcji zużycia""Propaganda w postaci"Rada Promocji Energooszczędności i Ograniczenia Konsumpcji" oraz inne formy doskonalenia pracowników' świadomość oszczędzania energii. Drugi to promocja etapu wdrożenia. Wszystkie departamenty, departamenty i warsztaty odbywają&„Spotkania Zhuge Liang &”, poprzez udział wszystkich pracowników, idź głęboko na linię frontu i zbieraj konstruktywne sugestie, plany i środki usprawniające dla&„ ;oszczędność energii i zmniejszenie zużycia" Praca. Trzecia to faza kontroli następczej firmy' regularna realizacja prac kontrolnych zgodnie ze zgłoszonymi"środki usprawniające w zakresie oszczędzania energii i redukcji zużycia". Czwarty to etap podsumowania osiągnięć. Wszystkie działy, działy i warsztaty podsumowują&„Środki poprawy oszczędzania energii i redukcji zużycia &”; i organizacji' wyróżnienie indywidualnych i zbiorowych wyników pracy, wyróżnienie innowacyjnych wyników pracy oraz wybór wyróżniających się jednostek i wyróżniających się osób.
Wydarzenie podzielone jest na cztery etapy. Pierwsza to faza reklamy i uruchomienia. Zorganizowane zostanie spotkanie promocyjne i inauguracyjne w celu ustalenia rozmieszczenia miesięcznych działań oszczędzających energię i zmniejszających zużycie. Wszystkie działy, działy i warsztaty mogą korzystać z"Esej propagandowy oszczędzania energii i redukcji zużycia" i"Wideo propagandowe oszczędzania energii i redukcji zużycia""Propaganda w postaci"Rada Promocji Energooszczędności i Ograniczenia Konsumpcji" oraz inne formy doskonalenia pracowników' świadomość oszczędzania energii. Drugi to promocja etapu wdrożenia. Wszystkie departamenty, departamenty i warsztaty odbywają&„Spotkania Zhuge Liang &”, poprzez udział wszystkich pracowników, idź głęboko na linię frontu i zbieraj konstruktywne sugestie, plany i środki usprawniające dla&„ ;oszczędność energii i zmniejszenie zużycia" Praca. Trzecia to faza kontroli następczej firmy' regularna realizacja prac kontrolnych zgodnie ze zgłoszonymi"środki usprawniające w zakresie oszczędzania energii i redukcji zużycia". Czwarty to etap podsumowania osiągnięć. Wszystkie działy, działy i warsztaty podsumowują&„Środki poprawy oszczędzania energii i redukcji zużycia &”; i organizacji' wyróżnienie indywidualnych i zbiorowych wyników pracy, wyróżnienie innowacyjnych wyników pracy oraz wybór wyróżniających się jednostek i wyróżniających się osób.
Wreszcie Yu Maolai, zastępca dyrektora generalnego produkcji, powiedział, że wszyscy ludzie z Huayuan mają piękną tradycję pracowitości i oszczędności, i nie ma trudności, których nie można przezwyciężyć. Realizacja tej działalności przez firmę jest po pierwsze zgodna z aktualnymi potrzebami rozwojowymi, a po drugie jest pod wpływem dużego otoczenia. Następnie musimy aktywnie odpowiedzieć na wezwanie tego kraju do oszczędzania energii. Od każdego wymaga się dobrego wykonywania swojej pracy, pełnej gry ducha własności, wszyscy członkowie partii i kadry przejmują przewodnictwo, wszyscy pracownicy nadzorują się i przypominają sobie nawzajem, promują efektywne doświadczenia i praktykę w procesie oszczędzania energii i ograniczania zużycia, i niezwłocznie wykonuj zachowania sprzeczne z oszczędzaniem i marnowaniem zasobów. Ogłaszaj krytykę, skutecznie podnoś świadomość w zakresie odpowiedzialności za oszczędzanie i zmniejszanie zużycia energii, realizuj efektywne oszczędzanie energii, wykorzystuj praktyczne działania do prowadzenia prac związanych z oszczędzaniem i redukcją zużycia energii oraz pomagaj firmie' w wysokiej jakości rozwoju.
